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中华炎黄文化研究会文明传承工作委员会年度工作报告

来源: 炎黄传承人     作者:     发布日期: 2020-01-17

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中华炎黄文化研究会文明传承工作委员会,在2019年的工作中主动担当,敢于作为,各项工作取得了长足的发展,结出了丰硕的成果。在此,对年度工作进行总结和反思,并对2020年的工作做一个展望。

一、成果和亮点

2019年,中华炎黄文化研究会文明传承工作委员会积极探索社会组织与党委政府职能部门融合工作的新思路,把中华优秀传统文化传承发展工程和培育践行社会主义核心价值观相结合,把全国各地弘扬优秀传统文化的先进典型样板的发现、整合、推动、总结、推广和规范作为工作的重中之重,不断开拓中华优秀传统文化传承发展工作的新局面。

二、主要工作情况

1. 签约示范市县区建设成绩突出

委员会签约示范市县区队伍不断扩大,在2018年基础上,又增加了鹤岗市、延边自治州敦化市、许昌经济技术开发区、秦皇岛经济技术开发区、菏泽市定陶区、临沂市临沭县、德州市庆云县、洛阳市伊川县共8个示范市县区,使得目前和当地党委政府签约的地区达到了10个。

10月份,委员会在山东省寿光市举办了“2019优秀传统文化样板示范市县区建设现场观摩会暨签约市县区联席工作会”,各地代表观摩寿光经验并进行交流探讨。目前,大多数签约市县区已建立市(县)委领导挂帅的工作小组,建立专门的办公室,制定工作方案,推进优秀传统文化在各领域的落地工作。

2.内部机制建设成效显著

为加强委员会的工作效率和工作力度,更好地服务于弘扬中华优秀传统文化这一工程,委员会在2019年进一步完善了内部机制的建设。

(1)党建引领,落实各项整改措施

委员会党支部及领导干部,多次开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动;召开党内民主生活会,并请专家进行传统文化主题讲座。

(2)加强委员会教育示范基地和讲师管理

成立文明传承工作委员会高级讲师团,第一批有24名讲师加入,该团队政治可靠、水平较高,担负起委员会委派讲师到各地授课的任务;确定了11个优秀传统文化教育示范基地,并将逐步完善准入准出制度。

5月,在京举办首次委员会教育示范基地和高级讲师培训班,邀请国家部委有关领导为大家讲解在弘扬优秀传统文化过程中应注意的问题,明确“讲政治,守法律、明规则”的要求。

10月,在广州蓝态幸福文化公益基金会驻地召开首届委员会教育基地工作交流会。

在此基础上,13名高级讲师代表委员会到全国各地示范市县区和基地讲课,共有约3万5千名干部群众接受了优秀传统文化培训教育,在当地引起积极反响;各教育示范基地则积极开展优秀传统文化课程普及工作,尤其是广东蓝态幸福文化公益基金会,多次接受委员会委派,接待前去参加学习的各示范市县区团队。

(3)成立委员会教育工作领导小组

任命王宝寨同志任组长、薛松同志任副组长;11月,经有关领导提议,补充关昕、段风玲和范业赞加入教育工作小组,加强教育领域推进优秀传统文化教育的工作。

(4)成立委员会签约示范市县区工作领导小组

由寿光市政协原主席、市关工委主任王茂兴任组长,对下一步示范市县区工作的开展提供了有力的组织保障。   

3.积极开展各项活动,助推优秀传统文化普及

(1)1月份,委员会在京召开年度工作会议。会上宣读了委员会年度工作报告和未来工作规划。参会的各地先进单位代表介绍了经验和体会;陈来教授为参会代表讲授《孔子思想的现代价值》课程。

(2)教育工作领导小组积极配合许昌经济技术开发区和辽阳市教育局工作,组织多地教育系统领导、校长参加当地活动。

(3)10月,委员会派出教育小组的三位同志参加湖南株洲的“炎帝文化进校园交流研讨会”,介绍他们在学校推进优秀传统文化学习践行活动的经验。

(4)11月,文明传承工作委员会、井冈山市关工委、同济大学国际文化学院和井冈山大学人文学院,在井冈山市共同主办“2019弘扬中华优秀传统文化经验交流大会”,共500余人参会。

4.其他各项工作全面推进

(1)完成优秀传统文化典型案例集的编制工作;完成委员会“电化教学”文案的编辑、整理工作。

(2)邀请和派出领导、专家赴委员会各基地进行采访调研,对基地提出发展建议和意见,为委员会提供参考并宣传推广先进单位。

(3)6月份,委员会就中宣部《新时代公民道德建设实施纲要》提出修改意见,已上报有关单位。

(4)由委员会指导,深圳市文明办重点支持,深圳市文化和健康发展促进会承办的深圳中华优秀传统文化公益讲堂开课情况良好,截止12月初,已完成20讲,深圳当地干部、群众近6千人次听讲座。

(5)8月底,委员会与《企业文化》杂志社签署合作协议,双方将在今后的工作中相互支持,扩大影响。

(6)10月25日,委员会副理事长张孝德代表文明传承工作委员会及凤凰耕读书院,在北京西郊凤凰公社与来访的印尼巴厘省宗教和谐论坛主席I Dewa Gede Ngurah Swastha及夫人,以及论坛其他主要负责人举行友好会谈。

三、存在问题和整改措施

尽管我们取得了不俗的成绩,但还是存在一些问题和不足。为此,委员会多次召开常务领导工作会,进行自查自纠,并根据民政部、文旅部和中华炎黄文化研究会要求,在2019年逐步完成了各项整改工作,从机构名称、党支部成员、会领导成员以及财务管理等方面均按照民政部、文旅部和中华炎黄文化研究会的要求进行了严格整改,并且在开展各项重大活动前均及时向总会报备。

当前工作中,我们还需要进一步加强自身建设和能力提高,主要表现在:

1.理事会治理能力还有继续提升的空间。

2.委员会工作效率还有待提高。

3.建立长期持续的学习机制。

4.示范市县区的联络机制有待完善。

5.人才队伍,尤其是讲师团的建设有待加强。

6.专家学术委员会的理论引领作用有待开拓。

以上工作非一日之功,委员会将在明年工作中,继续完善各项管理制度,建立健全各项运作机制,使我们的工作能更好地推进。

四、2020年度工作思路和规划

1.党建引领,文化支撑

在新的一年里,我们要继续加强党建工作,并以此为龙头引领整个工作的开展。加强优秀传统文化的学习,增长我们的知识储备。

2.“一轴两翼三新”的工作思路

一轴,即委员会的工作轴心,要紧紧围绕示范市县区工作的开展。在示范市县区的开拓上,不但要讲究数量,更要讲究质量。争取到2020年底,又有一到两个像寿光一样的典型涌现出来。

两翼,即示范县市区的建设,要有所突破,必须集中优势兵力打歼灭战。每个示范市县区可以根据自身的情况,抓住两个突破口,比方说在教育和乡村领域重点发力,争取在最短的时间里见到成效,增长人们对传统文化的信心。

三新,即优秀传统文化的工作开展,要和新时代文明实践活动、《新时代爱国主义教育纲要》和《新时代公民道德建设实施纲要》贯彻落实紧密结合,形成一个有机的整体,与各地党委政府的中心工作紧密相连,为传统文化事业的发展奠定坚实的政治基础。

3.强化服务意识,为签约示范市县区健康发展提供强大的助力

(1)优化联络机制,形成高效的组织联络体系。能够做到委员会和各签约市县区沟通顺畅,服务快捷。

(2)加大示范市县区人才培训方面的力度,我们将开拓更多能够完成以文化人任务的教育基地。年内争取达到20个示范教育基地,解决人才瓶颈的问题。

(3)2020年完成传统文化电化教学人才培训班、师资培训班、以文化人道德培训班若干期。

(4)继续完善教材体系建设。在整理修改丰富完善的基础上,正式出版中华优秀传统文化初级教材。

(5)我们将重点建设委员会微信公众号和融媒体平台,加大传播力度,扩大委员会影响力。

(6)我们将启动影视传播优秀传统文化的工作,介绍传统文化的时代价值、当代意义和长远影响。

委员会在新的一年里将苦练内功,加大学习力度,修身为本,正己化人。让委员会每一个人都成为有着崇高信仰、强大自信、丰厚道德基础的优秀践行者,把文明传承工作委员会打造成一个团结、务实、高效、强大的传统文化高地,一支敢打硬仗、能打胜仗的战斗集体。   

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